“小人”并不一定是坏心眼,而是磁场不对盘、合作总出坑的人。属猪者本身心直口快,遇到上述三个属相容易踩雷:
🧲蛇:暗中较劲,细节挖坑
⚔️猴:聪明反被聪明误,互抢风头
🪞猪:同质互耗,目标雷同

1️⃣ 别把底牌全抖出:蛇天生侦查能力强,透底必被拿捏
2️⃣ 合同必须白纸黑字:口头协议≈隐形炸弹
3️⃣ 避开“深夜密谈”:月黑风高正是套话高发时段
💡小秘籍:桌上放一只铜鸡摆件,传统玄学认为可以“制蛇”。
🐹任务拆模块:把整体项目切成小模块,每人负责一块,减少交集冲突
⏰定闹钟式汇报:每日15分钟站立式简报,防止信息差
🚫禁止“友情贷款”:借钱最伤同事情,属猴爱面子不还也尴尬
🎨个人观点:其实猴子创意足,若能把他抬到“点子总监”位置,冲突瞬间变彩虹屁。
答案是几率超高!两头猪都偏爱安逸,遇到争抢资源时往往选择“闷气”而非沟通,久而久之就成了内卷:
🍽️午餐点菜纠结十分钟
📅休假日期反复改
🗂️同一文件夹出现五个终极版
破法:设立“轮值Leader”制度,本周谁说了算,下周换人,公平又高效。
📍办公桌背对走道→后背无靠,易遭突袭
📍微信头像全黑或全红→情绪波动标签,招惹非议
📍口头禅带“随便”→被解读为无主见,易被推锅
🛠️自救小锦囊:把座位靠墙,换绿植头像,开口先给方案。
上周我在粉丝群发匿名问卷,共回收份,其中%吐槽与属蛇同事合作出现预算超支;%则控诉被属猴伙伴抢功劳。留言区最热门的自救 *** 就是:“凡事邮件二次确认+同步抄送领导”,简单粗暴但真香!


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